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Willnerは
企画職経験者が提供する
企画職に特化した中途人材紹介サービスです
企画職経験者が提供するサービスだからこそ、貴社の採用活動を成功に導けます。willnerのスタッフは皆、社長室、経営企画室、新規事業開発室、サービス企画室、経営コンサルタント、ITコンサルタント、人事企画として実績を残してきている非常にプロ意識の高いスタッフです。我々はしっかりとお話をお伺いし、徹底的に企業様、求職者様と向き合い、ご支援をさせて頂いております。そのため、各企業との人的ネットワークも厚く、弊社にのみ採用のご相談が来る場合もしばしばございます。
初期費用はかかりません
willnerは完全成功報酬型なので、初期費用はかかりません。
求人広告などの場合は、募集する段階で費用が発生します。条件に合った人材が見つからなかった場合でも、かかった費用は戻ってきません。そんなムダとリスクを省けるのが、ウィルメント株式会社の人材紹介サービス、Willnerです。
初期コスト
料金形態
おすすめ企業
形態
Willner
0円
完全成功報酬型
的を絞って採用したい
人材紹介
求人サイト
掲載料発生
求人掲載ごとに料金発生
会員から適する人材を採用したい
公告掲載
専任アドバイザーが企画職採用を支援
企画職出身者を多く有する弊社だからこそ、貴社の企画職採用を最も効率的に進められるようにサポート出来ます
人材紹介サービスご利用の流れ
1.求人票作成
貴社の魅力が伝わる求人票をご提案します
アドバイザーが貴社の求める人材要件を整理し、求職者にとって必要かつ魅力的な情報を引き出し、求人票を作成します
2.求人案内
アドバイザーが豊富な登録者の中から厳選し、応募をサポートします
貴社の求人情報を、登録者と面談し転職活動をサポートするキャリアアドバイザーへ共有します。企画職出身者のキャリアアドバイザーは人材要件にマッチする候補者を高いレベルで厳選し、貴社へのご応募に繋げます。
3.候補者紹介～書類選考
人材要件を踏まえ、マッチする人材をご紹介します
アドバイザーが応募した候補者のスキル・経験からスクリーニングを行い、面談所感や紹介理由を添えて貴社の求める人材像に合う方をご紹介します。
4.面接選考
候補者とのやり取りは不要、貴社は選考に集中できます
候補者との面接日程調整や合否連絡などはアドバイザーが間に入って行います。また選考プロセスを随時確認し、課題がある場合、改善策もご提案します。
5.入社〜内定
入社までフォローします
内定条件の通知に関するやりとりや、入社が決定した候補者へのフォローを行います。紹介した求職者の入社の確認を持って、はじめて費用が発生いたします。
※採用した紹介者が三ヶ月以内の退職となった場合には、条件により費用を返金させていただきます。
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